C.HAFNER entwickelt und produziert innovative Edelmetallprodukte für komplexe technische Anwendungen. Um auch in Zukunft eine führende Rolle in diesem besonderen Segment zu spielen, brauchen wir Menschen, die unsere Leidenschaft für Edelmetall teilen. Mitarbeiter, die zugleich voraus- und querdenken – Kollegen, die die über 170-jährige Tradition unseres familiengeführten Unternehmens gemeinsam mit uns fortsetzen.
Als modernes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der 5. Generation bieten wir unseren rund 250 Mitarbeitern hervorragende und vor allem stabile Perspektiven. Wir legen Wert auf eine gute Unternehmenskultur und leben täglich Werte wie Offenheit, Kreativität, Wertschätzung und Nachhaltigkeit.
Wir legen sehr viel Wert auf die Qualität unserer Ausbildung. Unseren Auszubildenden bieten wir u.a. praktische Einblicke in die verschiedene Abteilungen, individuelle Betreuung, Unterstützung in der theoretischen Ausbildung sowie Azubi Events. Als offizielle Bestätigung für die Qualität der Ausbildung bei C.HAFNER hat uns die IHK Nordschwarzwald das Prädikat „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ verliehen.
Wir bieten in Wimsheim eine Ausbildung zum:
Edelmetallprüfer (m/w/d)
Beginn: 01.09.2025
Aufgabenfeld:
Edelmetallprüfer untersuchen Gold, Silber oder Palladium sowie die Zusammensetzung und Eigenschaften von Legierungen. Mit unterschiedlichen Prüfmethoden bestimmen sie den Edelmetallgehalt in Legierungen, Lösungen und Aschen. Die Ergebnisse werden dokumentiert und am Computer ausgewertet. Sie ermitteln z.B. die Dichte von Edelmetallen und analysieren Legierungen. Hierzu werden chemische Stoffe und Lösungen eingesetzt, somit ist die Einhaltung der Sicherheits-, Gesundheits-, und Umweltschutzvorschriften ein wichtiger Bestandteil des täglichen Arbeitens.
Voraussetzungen:
- Schulabschluss: Mittlere Reife
- Interesse und Spaß an Chemie und Mathematik
- Sorgfältiger Umgang mit Laboreinrichtungen und Chemikalien
Wir bieten Dir:
- Bei C. HAFNER haben Aus- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert. Wir begleiten unsere Auszubildenden beim Start in ihr Berufsleben.
- Mit einem einwöchigen Training bei der IHK geht es los. Hier geht’s um allgemeine Kompetenzen, Knigge-, Team- und Präsentationstraining.
- Einmal im Jahr veranstalten wir Azubi-Teamtage, bei denen vor allem Team-Building im Vordergrund steht.
- Auszubildende bei C. HAFNER werden innerhalb der Ausbildung in allen ausbildungsrelevanten Bereichen eingesetzt. Sie sind fester Bestandteil der Abteilungen und dürfen selbstständig mitarbeiten oder sich in einzelnen Projekten einbringen.
C. Hafner GmbH + Co. KG
Ansprechpartnerin: Frau Solveigh Dürr
Maybachstraße 4, 71299 Wimsheim
Telefon: +49 7044 903330
E-Mail: info@c-hafner.de
Internet: www.c-hafner.de
